淮北市烈山區(qū)：“頭雁領(lǐng)航”鍛造鄉(xiāng)村骨干力量

【資料圖】

去年以來，淮北市烈山區(qū)深入實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”計(jì)劃，通過導(dǎo)師幫帶比學(xué)趕超、頭雁領(lǐng)航全面提升、駐村幫扶強(qiáng)村富民，實(shí)現(xiàn)以基層黨的建設(shè)高質(zhì)量，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

導(dǎo)師幫帶比學(xué)趕超。開展“導(dǎo)師幫帶制”試點(diǎn)工作。通過分析研判鄉(xiāng)村干部存在的短板和突出問題，在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等人員中篩選幫帶導(dǎo)師，把集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展思路較少的村（社區(qū)）作為重點(diǎn)篩選幫帶對(duì)象，結(jié)成師徒幫帶對(duì)子。邀請2名赴先進(jìn)地區(qū)“名村掛職”的村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場觀摩交流，幫助拓寬村干部工作思路，補(bǔ)齊履職盡責(zé)盲區(qū)弱項(xiàng)；采取工作一線“教”、以案說法“講”、互動(dòng)交流“學(xué)”、參與項(xiàng)目“練”、資源共享“帶”等幫帶形式有針對(duì)性地安排幫帶導(dǎo)師和幫帶對(duì)象參與重點(diǎn)項(xiàng)目，推行先進(jìn)帶后進(jìn)、強(qiáng)村帶弱村，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才的資源共享。積極鼓勵(lì)引導(dǎo)各村（社區(qū)）爭取項(xiàng)目資金，推動(dòng)各級(jí)涉農(nóng)政策、資金等重點(diǎn)向薄弱村傾斜。截至目前，區(qū)內(nèi)38對(duì)幫帶對(duì)子已積極謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目76個(gè)，涉及農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園、倉儲(chǔ)建設(shè)等。

頭雁領(lǐng)航全面提升。在村“兩委”換屆工作中，著眼選好“領(lǐng)頭雁”，抓住黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵，推進(jìn)村黨組織書記、村委會(huì)主任、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。緊盯年齡降、學(xué)歷升、帶富能力強(qiáng)目標(biāo)，積極引導(dǎo)致富能手、鄉(xiāng)賢、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、退伍軍人等參加支部換屆選舉。引導(dǎo)67名懂經(jīng)營、善管理、能奉獻(xiàn)的致富能手入選村（社區(qū)）“兩委”班子。積極探索“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的發(fā)展模式，建立農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人“人才庫”，吸納致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人、鄉(xiāng)賢等入庫55人，其中區(qū)級(jí)帶頭人7名、鎮(zhèn)級(jí)帶頭人13名、村級(jí)帶頭人35名，支持農(nóng)村“土專家”“田秀才”和在外務(wù)工經(jīng)商成功人士及“能人”回村創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，舉辦全區(qū)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，對(duì)47名村（社區(qū)）書記實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”；采取“專題輔導(dǎo)+案例分析+經(jīng)驗(yàn)交流”授課模式，系統(tǒng)強(qiáng)化“頭雁”領(lǐng)飛本領(lǐng)。實(shí)施村“兩委”干部素質(zhì)提升工程，組織優(yōu)秀村黨支部書記參加、村書記大講堂、黨建微課堂、業(yè)務(wù)大講堂等培訓(xùn)，提升支部書記帶富致富能力。

駐村幫扶強(qiáng)村富民。圍繞實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，將駐村幫扶的重點(diǎn)向抓支部、帶支書、促發(fā)展、強(qiáng)治理轉(zhuǎn)移，選派有技術(shù)、懂管理、會(huì)經(jīng)營的干部6名，組成2支駐村工作隊(duì)。推動(dòng)選派干部扎根鄉(xiāng)村振興最前沿，持續(xù)發(fā)揮“排頭兵”作用，認(rèn)真履行六項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。幫助選派干部協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目、政策、資金，堅(jiān)持“四聚焦四強(qiáng)化”推動(dòng)派出單位責(zé)任落實(shí)，全力支持選派干部履行“六項(xiàng)職責(zé)”，著力提升駐村工作實(shí)效。加大駐村工作隊(duì)專項(xiàng)培訓(xùn)力度，組織2支駐村工作隊(duì)參加全區(qū)黨的二十大精神輪訓(xùn)班，不斷補(bǔ)齊駐村干部能力短板，精準(zhǔn)充電賦能；定期組織機(jī)關(guān)干部、專家人才入村進(jìn)行專題調(diào)研，幫助所在村（社區(qū)）提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。轉(zhuǎn)變駐村幫扶工作重心，圍繞“四聚焦四捆綁”，突出“因村施策”，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

責(zé)任編輯：陳珺

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