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“蚌埠的招商氛圍特別濃厚，真正做到了全員外出招商，這種氛圍感染著我們這些寧波來的掛職干部，我們這段時間也一直積極摸排和招引項目，想為蚌埠的發展貢獻力量。”去年底，一批擁有蚌埠緊缺專業知識背景的寧波干部應邀來到蚌埠掛職，對我市相關領域工作進行指導，在談到這段時間的掛職感受時，余曉華、葉國棟、王偉民等紛紛表達出想為蚌埠發展加油助力的強烈愿望。
“人才互動”是甬蚌合作“六共六互”的一項重要內容。去年，我市與寧波市就人才工作簽署合作框架協議，以五年為期，約定雙方在人才創業通道共建、高端人才資源共引、科技創新成果共享、人才交流服務平臺共用、跨區域人才評價共認等十個方面進行合作，并計劃在寧波建設蚌埠“人才飛地”，攜手推動兩市人才引、育、留、用等全方位、寬領域、多層次合作。一年來，我市借助寧波優質培訓資源，組織相關干部、企業家422人，分別在寧波大學和寧波市委黨校舉辦長三角地區結對合作、加強和改進鄉村治理等專題培訓班，同時首批選派20名干部到寧波黨政機關、企事業單位及園區跟班學習，選派10名干部到寧波掛職，邀請寧波20名干部來蚌掛職，實現了干部的交流互動，拓展了工作視野，促進了理念更新。
“我市與寧波市的人才互動，始終緊緊圍繞經濟社會發展需求開展。”市委組織部副部長陳煒說，一年來，我市緊抓甬蚌結對幫扶合作發展機遇，依托寧波市豐富的科研及人才資源，在戰略咨詢、科技成果轉化、人才引育交流等方面積極合作，為加快打造“三地一區”兩中心、建設現代化幸福蚌埠注入了強勁動能。
圍繞推動新材料、新一代信息顯示技術、高端裝備制造等新興產業高質量發展，廣泛征集新興產業重點企業緊缺人才需求，發布企業引才崗位目錄，推出崗位需求245個……去年，我市積極參與寧波市“青春‘甬’不散，一起向未來”人才日活動，與寧波、舟山、臺州、麗水四市聯合舉辦“五城協作”迎八方英才活動，攜手推介各自城市特色、產業優勢和人才平臺，五市共組織160余家重點骨干企業，推出高質量崗位需求1200多個。同時，開展遠程云聘招才活動，組織我市新興產業重點龍頭企業參加直播帶崗和云端面試，詳細推介企業基本情況、科研實力、發展前景、招聘崗位、薪酬待遇等情況，深入對接在甬高校大學生，吸引人才來蚌就業，吸引觀看人才達9.15萬人。此外，我市還舉辦了“賽創珠城?海聚英才”蚌埠首屆高層次人才創新創業大賽，并計劃在寧波市舉辦現場選拔賽。
隨著甬蚌之間人才互動的不斷深入，蚌埠在長三角地區設立“人才飛地”也逐漸成為現實。去年，我市推動固鎮縣、禹會區在上海、杭州建設孵化創業基地、科創中心等人才飛地，通過前沿基地推進兩地人才、資本、市場等資源雙向流通，把上海、杭州的科創資源的優勢和蚌埠的產業基地的優勢結合起來，共同孵化具有科技創新力的科技企業，共同培育高層次人才。目前，禹會區上海孵化創業基地已入駐企業6家，固鎮縣長三角科創中心入駐企業4家，吸引集聚了一批人才。
“下一步，我們還將圍繞重點產業發展需要，支持企事業單位采用‘候鳥式’聘任、‘離岸式’研發、‘巡回式’服務、‘周末式’專家等模式，與滬蘇浙高層次人才建立合作關系，共同開展課題研究、項目研發及科研成果轉化。”陳煒說，今年，我市將進一步推深做實甬蚌人才互動和長三角人才合作，圍繞全市重點產業和優勢學科，推動我市企業與長三角地區大院大所合作，支持滬蘇浙高校來蚌建設大學生實訓基地、博士后創新創業實踐基地、高技能人才培訓基地等，加快建設更多“人才飛地”，努力實現科研孵化在寧波、成果轉化和產業化在蚌埠，共同打造長三角地區人才落戶新高地，奮力推動長三角地區產才協同創新發展。
責任編輯：陸迪
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