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為切實維護新就業形態勞動者合法權益,進一步做好新就業形態勞動者服務工作,激勵廣大新就業形態勞動者奮進新征程、建功新時代。近日,東川區總工會聯合區人社局、區工商聯、銅都街道召開聯系服務新就業形態勞動者座談會,美團、中通、民途等8家新就業形態企業負責人參加了座談。
會上首先聽取了各家新就業形態企業近期的生產經營、用工狀況及存在的困難和問題。隨后,與會部門針對簽訂勞動合同和購買社保等問題與各企業進行了討論和研究,并根據各自職責對企業所提問題及疑惑分別進行政策解答,提出相應的意見建議。東川區總工會圍繞工會工作職能從四個方面對參會企業代表開展宣傳,一是工會作為員工、企業和管理層之間有效溝通途徑的必要性;二是開展集體協商工作,維護職工的經濟效益、民主權益與企業實現互利共贏的重要性;三是工會協助公司開展職業培訓以及豐富多彩的文體活動,推動公司企業文化建設的有利性;四是工會不僅要科學依法維護職工合法權益,還要像娘家人一樣關心關愛職工,有利于提高員工對公司的感情,并將其轉換為工作的動力,助推企業和職工之間建立和諧勞動關系。
下一步,東川區總工會將繼續加強與區屬相關部門之間的協作配合,主動作為、形成合力,不斷創新工作方式方法,進一步探索服務新就業形態勞動者的新途徑、新方法,讓新就業形態勞動者有更多的獲得感、幸福感和歸屬感。
來源:昆明工會
責編:楊蓉
編審:吳晨萍
終審:周健軍
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