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記者從中國寶武獲悉,6月21日上午,中國寶武黨委書記、董事長胡望明到中國寶武旗下中央研究院調研,并與科技工作者座談交流。值得注意的是,這是胡望明就任寶武黨委書記、董事長以來的首次調研。
他在座談會上強調,惟有創新才能驅動發展,只有創新才有寶武的未來。一定要把科技創新作為企業發展的第一動力,作為各項工作的重中之重,加大推進力度,以高水平科技自立自強實現公司高質量發展。
對于下階段工作,胡望明提出了如下五點要求:第一,中央研究院要堅持服務和支撐國家重大戰略、重大工程、重大技術攻關,加強基礎性前沿技術研究、戰略性新興產業和未來產業技術創新,堅持深入現場、深入市場開展調查研究,了解下游產業用戶需求,深化產銷研一體化機制,將調研成果轉換為科技創新的驅動力和行動指南,切實促進創新工作取得實實在在成效。
第二,要強化基礎研究和科技原創能力,大力推進關鍵核心技術和使命類材料攻關,著力打造原創技術策源地。
胡望明指出,關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。所以要大力推進關鍵核心技術和使命類材料攻關。要提高政治站位,以國家戰略需求為導向,積極發揮央企核心功能,將“卡脖子”清單轉化為科技創新的項目清單,攻克使命類產品技術難點。同時,對原創技術特別是前沿技術上還要下功夫,引領低碳冶金技術創新。綠色低碳發展已成為鋼鐵行業面向未來競爭的制高點,要打破冶金工藝長短流程的固有認知,持續開展原創性、顛覆式創新,擴大低碳冶金前沿技術創新優勢。
第三,要發揮科技創新核心驅動作用,引領產業高端化、智能化、綠色化、高效化發展。
第四,要圍繞戰略性新興產業開展技術研究和科技創新布局。胡望明闡述,在先進材料領域,要充分發揮寶武的獨特優勢做優做強鋼鐵材料,推進高端化升級,同時在碳鎂鋁鋰鈦等先進材料產業上大有作為;在工業軟件領域,要著力解決與冶金制造流程相關的“卡脖子”問題,很多軋制模型、檢測技術等領域要加快布局;在前沿技術領域,要加快在氫能、增材制造等方面的布局。
第五,要更好地發揮企業科技創新主體作用,加快建設開放型技術創新體系,不斷完善體制機制,將科技創新與價值創造緊密結合。要打造與世界一流高科技企業相配套的高科技人才隊伍,營造適合科技人才成長的環境,激發他們的創造力和積極性,讓科技創新骨干能夠充分施展才華、收獲創新成果。同時,要以市場化為原則,優化科技創新成果轉化路徑,盡快實現商業化、產業化,讓企業和個人都能在科技創新基礎上實現價值創造。
胡望明最后強調,實現高水平科技自立自強,歸根結底要落腳在“強”;要敢為人先,勇立潮頭,打造強大的科技創新能力,塑造寶武發展新動能新優勢,開辟寶武發展新領域新賽道,為寶武高質量發展贏得主動、筑牢根基。
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