1、深圳積分入戶(hù)需滿(mǎn)足以下條件:年齡在18周歲以上,48周歲以下。
(資料圖)
2、2、身體健康。
3、3、高中(含中專(zhuān))以上學(xué)歷。
4、4、已在我市辦理居住證并在申報(bào)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中工傷保險(xiǎn)最近連續(xù)6個(gè)月以上)。
5、5、未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定。
6、6、未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)勞動(dòng)教養(yǎng)及犯罪記錄。
7、符合以上基本條件的人員,按照《深圳市2012年度外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)指標(biāo)及分值表》積分分值達(dá)到100分以上(含100分)即可通過(guò)單位向市人力資源和社會(huì)保障局提出積分入戶(hù)申請(qǐng)。
8、、重要提示:所有積分入戶(hù)各項(xiàng)指標(biāo)分值的計(jì)算截止時(shí)間以申報(bào)單位在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)提交信息成功日為截止時(shí)間。
9、擴(kuò)展資料:2013年深圳市積分入戶(hù)實(shí)施辦法總則如下:為優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提高人口素質(zhì),改革和完善本市 人才引進(jìn)工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和 完善人口管理工作的若干意見(jiàn)及五個(gè)配套文件的通知》(深府 〔2005〕125號(hào))等文件精神,制定本辦法。
10、2、人才引進(jìn)積分入戶(hù)工作按照取消干部工人身份引 進(jìn)界限,綜合評(píng)價(jià)、量化標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)透明、程序規(guī)范的原則,為 產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供人才保障。
11、3、引進(jìn)市外人才入戶(hù)本市,包括從市外調(diào)入干部和招 調(diào)工人入戶(hù)本市的,適用本辦法。
12、但接收全日制普通高校應(yīng)屆畢 業(yè)生以及接收境外人才和留學(xué)人員業(yè)務(wù)的除外。
13、4、積分入戶(hù)是指通過(guò)建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系, 對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的市外人才進(jìn)行多元評(píng)價(jià)、綜合打分。
14、當(dāng)擬引進(jìn)人才 計(jì)分指標(biāo)累計(jì)達(dá)到一定分值時(shí),可依程序申請(qǐng)辦理引進(jìn)入戶(hù)。
15、5、人才引進(jìn)積分入戶(hù)工作實(shí)行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審 核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。
16、6、市發(fā)展改革部門(mén)負(fù)責(zé)本市引進(jìn)人才積分入戶(hù)政策 的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查,并將人才引進(jìn)積分入戶(hù)計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入 全市年度戶(hù)籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理。
17、參考資料來(lái)源:百度百科-深圳積分入戶(hù)條件。
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