深入推進“六個年”活動 助力“人才興市”戰略實施

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來源：本溪日報

今年以來，本溪市人力資源服務中心以深入推進“六個年”活動為引領，大力實施“人才興市”戰略，積極推進“山城英才計劃”，著力將人才工作嵌入全市發展大局，統籌實施五大攻堅行動，聚力鍛造強大“人才引擎”，充分釋放“第一資源”能量，為全市振興發展實現新突破提供堅強人才支撐和智力保證。

工作中，本溪市人力資源服務中心積極統籌、多方協調，推進企業人才、用工需求落實落地，在面向全市企業發出人才需求調查問卷的基礎上，對本溪市重點企業開展急需緊缺人才需求和用工需求情況調研。面對面了解企業人才需求，將本溪市出臺的人才新政送上門，幫助企業了解本溪市的人才政策。同時，積極開展“春暖山城 援企護航”保用工促就業公共就業服務活動，為企業排憂解難。

截至三月底，全市勞動力市場共舉辦80余場招聘會，提供崗位信息26118個次，求職人員網上瀏覽168887人次，達成求職意向4494人次。

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