宿州市：“三措并舉”賦能鄉(xiāng)村振興

(相關資料圖)

近年來，宿州市堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以組織、人才、產業(yè)為抓手，把組織振興作為筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”，為推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強組織保障。

強化黨建引領，基層治理“提效力”。強化黨建引領鄉(xiāng)村基層治理，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道體制改革，積極穩(wěn)妥推進村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人，全市1141個村實現“三職合一”、占比98.11%。深化開展為民服務“送到家”，統(tǒng)籌駐村干部、村干部、村居網格員等工作力量，組建服務隊伍6228支、劃分服務網格1.5萬個，構筑全覆蓋服務網絡。健全完善“黨建+信用”體系，組織編制政策文件、數據歸集采集等“1+7”工作手冊，細化鄉(xiāng)風文明評議正負面及“一票否決”清單67項，建立落實每月下發(fā)一次工作清單、進行一次督導、發(fā)布一次通報、開展一次調度“四個一”工作機制，穩(wěn)步推進全市395個繼續(xù)建設村工作落實。首批在埇橋區(qū)2個選點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的19個村全部評為信用村，出臺信用戶醫(yī)療服務、乘坐公交等9個方面優(yōu)惠政策，開發(fā)“信易貸”等系列金融產品23個，累計投放貸款5032戶6.87億元，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展注入“金融活水”。

鍛造骨干力量，建強隊伍“增活力”。落實鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃，市縣聯動，分類舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員、村（社區(qū)）書記等培訓班32期，培訓5200余人次。加強選派干部管理，制發(fā)兩次工作提示，指導各地認真抓好選派工作“六項行動”，組織開展“入戶遍訪再排查”專項活動，374個駐村工作隊逐村制定年度為民服務“三個清單”，幫助解決實際問題5.9萬個，化解村級重點矛盾糾紛和信訪2500余件；374名選派第一書記參加季度“擂臺比武”鄉(xiāng)鎮(zhèn)初賽、139名參加縣級復賽。扎實開展駐村工作調研，入選全省百篇優(yōu)秀選派干部駐村調研報告和百個選派村發(fā)展典型案例22篇。加強對選派干部的關心關愛，開展談心談話5690余次，幫助選派干部解決困難問題928件，建立落實年度健康體檢和半年心腦血管疾病專項體檢機制，加大關心關愛力度，推動選派干部真履職、起作用。

聚焦強村富民，發(fā)展經濟“添動力”。深入實施“百千萬”工程，年度省市縣財政投入7250萬元、重點扶持185個項目村，230余名縣鄉(xiāng)領導干部定點包聯中央及省市扶持村，270余名市縣兩級專家服務團成員常態(tài)下沉一線指導。2022年全市村級集體經濟，村均經營性收入達50.26萬元，年度實現集體經濟經營性收入50萬元以上的強村471個，全面消除10萬元以下的后進村。開展集體收益分紅的村數為882個、占比75.84%，分紅金額總數達3931.11萬元，村均分紅金額為3.38萬元，惠及群眾75.94萬戶288.38萬人。穩(wěn)步推行黨組織領辦合作社，印發(fā)《關于推進村黨組織領辦合作社高質量發(fā)展的工作方案》，全市406個村開展村黨組織領辦合作社，流轉土地26.3萬畝，較上一輪試點增加73%，實現全市94個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，村均增收26萬元。

責任編輯：陳珺

關鍵詞： 集體經濟 為民服務 困難問題