【資料圖】
學生檔案轉遞:
到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的,轉遞至就業單位或定向單位;
到非公單位就業、靈活就業及自主創業的,轉遞至就業創業地或戶籍地公共就業人才服務機構,其中轉遞至就業創業地的,應提供相關就業創業信息;
暫未就業的,可根據本人意愿轉遞至戶籍地公共就業人才服務機構,或按規定在高校保留兩年。
檔案轉遞銜接工作的相關內容:
2023年起,組織人事部門和檔案管理服務機構在審核和管理人事檔案時,就業報到證不再作為必需的存檔材料,之前檔案材料中的就業報到證應繼續保存,缺失的無需補辦。高校要及時將高校畢業生登記表、成績單等重要材料歸入學生檔案,按規定有序轉遞,個人不能自帶和保管。
報到入職銜接工作的相關規定:
用人單位可憑勞動 ( 聘用) 合同或就業協議書(含網簽協議 ) 或普通高等教育學歷證書或其他雙方約定的證明材料,為高校畢業生辦理報到入職手續,參加工作時間按照高校畢業生畢業后實際入職之日計算,法律法規另有規定的從其規定。