企業(yè)管理最好的書籍_企業(yè)管理書籍排行榜

哈嘍 小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到企業(yè)管理最好的書籍_企業(yè)管理書籍排行榜方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細的介紹一下關(guān)于企業(yè)管理最好的書籍_企業(yè)管理書籍排行榜的相關(guān)內(nèi)容。

1、《從優(yōu)秀到卓越》這本書曾被評為《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書。

(資料圖片)

2、亞馬遜書店評價本書說：“這是那種經(jīng)理人和CEO們在若干年內(nèi)需要一讀再讀的書。

3、”吉姆柯林斯和他的研究小組歷時5年，閱讀并系統(tǒng)整理了6000篇文章，記錄了2000多頁的專訪內(nèi)容，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據(jù)，收集了 28家公司過去50年，甚至更早的所有文章，進行了大范圍的定性和定量分析，得出了如何使公司實現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的答案。

4、2、《贏》《贏》中，韋爾奇結(jié)合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內(nèi)容涉及商務(wù)活動的諸多層面，包括商業(yè)生活的要旨、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實現(xiàn)工作與生活的平衡。

5、本書凝聚了韋爾奇一生的管理智慧，是其執(zhí)掌通用21年來領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的總結(jié)與升華。

6、3、《影響力》這本書是學(xué)術(shù)類的書籍，結(jié)合了很多心理學(xué)研究攜程，但寫法卻通俗易懂。

7、作者羅伯特·西奧迪尼從實踐技巧的角度，深度剖析影響力的邏輯、交換、說明、樹立榜樣、回避、威脅等各要素，全方位地提高你影響他人的能力，從而獲得更大的成功。

8、4、《管理的實踐》《管理的實踐》一書奠定了彼得·德魯克現(xiàn)代管理學(xué)之父的地位，這本書通過對管理原則、責(zé)任和實踐的研究，探索如何建立一個有效的管理機制和制度。

9、而衡量一個管理制度是否有效的標(biāo)準(zhǔn)就在于該制度能否將管理者個人特征的影響降到最低限度。

10、這本書傳播130多個國家，甚至在前蘇聯(lián)、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。

11、其中最受推崇的是他的原則概念及發(fā)明，比如企業(yè)的基本功能是行銷與創(chuàng)新，成效比效率更重要。

12、5、《人事管理經(jīng)濟學(xué)》Lazear1995年的《人事管理經(jīng)濟學(xué)》標(biāo)志著這一領(lǐng)域已經(jīng)基本建立起系統(tǒng)的理論體系。

13、而在Lazear(1998)的著作里，人力資源管理經(jīng)濟學(xué)幾乎囊括了人力資源管理的所有重要問題，包括雇員招募、報酬結(jié)構(gòu)、人力資本、流動、信號、晉升、激勵、團隊、福利、考評、授權(quán)等。

14、需要指出，近20年的文獻并不是對每一問題都投入了同樣的精力，也不是每一個問題上都有突破性進展。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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