資訊：琿春市積極構建和諧勞動關系 打出政策“組合拳” 健全機制穩就業

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吉林日報訊（記者張琰）今年以來，琿春市聚焦穩就業保就業工作主線，強化就業優先政策，健全就業促進機制，積極構建和諧的勞動關系，以就業之穩促經濟之穩、社會之穩，托起百姓穩穩的幸福。截至目前，琿春市城鎮新增就業645人，農村勞動力轉移就業5542人，認定就業困難人員208人，已全部實現幫扶就業。

年初以來，琿春市積極開展“春風行動”“職引未來、就在琿春”“農村勞動力轉移專場”等線上線下招聘活動110場次，為企業和求職者搭建溝通橋梁，保障失業人員、就業困難人員、農村勞動力、高校畢業生等重點群體穩定就業。充分運用省“96885吉人在線”、延邊州人才網、琿春就業創業公眾號、視頻號等公共就業平臺，為521家企業及個體工商戶發布5000余條用工崗位信息，達成就業意向2372人。

琿春市通過公益性崗位安置就業困難人員86人，目前，全市城鎮公益性崗位在崗1199人。幫助琿春市谷豐專業種植農場被認定為2022年省級返鄉創業基地，另有7家單位正在申報市、州級返鄉入鄉創業基地，共帶動就業600余人。發放創業擔保貸款1032萬元，直接扶持小微企業2家、個人創業者78人，帶動就業260余人。開展面點師、育嬰員、焊工等10余類工種的職業技能培訓59班次，培訓學員1776人。開展創業培訓、網絡創業培訓23期，培訓合格人數632人。

同時，琿春市積極落實全省“萬名人社干部進萬企”活動，琿春市人社局成立工作專班，“一對一”包保48家規上及重點企業，制作發放惠企政策明白卡，解決企業人才分類定級、職稱評定等問題24個。推動政校企深度合作，開展訪企拓崗促就業專項活動，組織延邊大學琿春校區8個學院相關負責人、27個專業畢業生導師、學生代表到吉林紫金銅業、華瑞參業兩家規上重點企業和東北亞跨境電商產業園進行走訪、交流，政校企三方就拓寬畢業生就業渠道、優化在校生指導服務、凝聚企業就業資源等方面達成共識。積極向延邊大學琿春校區的1148名應屆畢業生發出“扎根吉林、奮斗吉林、圓夢琿春”的邀請，特邀8家優質企業為延邊大學琿春校區畢業生提供20余類89個就業崗位，近500名畢業生與招聘企業實現對接交流，其中，40余名畢業生現場與企業達成就業意向。

琿春市堅持防范風險、源頭治理，開展“治欠保支”行動，規范指導勞動用工，確保勞動關系和諧穩定?，q春市人社局與律師事務所建立合作關系，為根治欠薪、工傷鑒定、貸款追償等工作提供法律支持，提升依法行政能力。截至目前，共受理欠薪案件332起，涉及金額1839.04萬元，已辦結案件300起。受理勞動爭議仲裁案件51件，立案處理39件，審結各類勞動爭議案件37件。