為助力推動投資者教育納入國民教育工程,近日德邦證券聯合上海科技金融博物館共同舉辦“金錢豹杯”全國高校金融知識競賽,并同步邀請深圳證券交易所、北京證券交易所的專家共同開展大學生金融素養系列講座,引導在校大學生“以賽促學、以賽促教”,提升大學生金融素養,樹立長期投資、理性投資理念。
持續落實推動投資者教育納入國民教育工程
近期,證監會與教育部聯合印發《關于加強證券期貨知識普及教育的合作備忘錄》,強化對投資者教育納入國民教育體系工作的統籌規劃。德邦證券積極響應落實相關要求,探索創新投資者教育和國民教育相結合模式,堅持公益性本色,根據不同學生群體的金融素養教育需求,持續走進校園開展青少年財商教育與高校學生金融通識教育,形成一套完整有效的投保工作機制。
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自2021年起,德邦證券持續與上海對外經貿大學、上海師范大學天華學院、西南大學等開發《證券市場前沿與實務》課程系列講座,邀請了實務經驗豐富的行業專家代表開設講座教學,內容涵蓋行業介紹、證券市場、職業規劃等多方面的內容。同時,德邦證券通過與上海科技金融博物館合作聯合共建實體投教基地,近年來共接待超過20余場校園,幫助同學們多層次多角度的接觸和了解金融行業各部門業務,近距離感受資本市場的脈搏,切實拓寬延伸同學們的理論學習與實踐范圍。
大學生正處于金融知識積累、金融素養提升、投資理念形成的關鍵階段,也是未來資本市場上的重要參與者,是投教納入國民教育體系的重點群體。德邦證券作為一家有溫度、有責任心的金融機構,始終堅持以保護中小投資者合法權益為初心,以貢獻中國資本市場發展力量為使命,扎實深耕投資者教育工作。
德邦證券在上海對外經貿大學線下開展《證券市場前沿與實務》系列學分課程
黨建引領企業文化建設
據介紹,開展第一屆“金錢豹杯”全國高校金融知識競賽,是德邦證券高度重視企業文化與行業文化建設,著力提升從業人員職業操守,并以多種形式塑造德邦文化品牌的一次生動的體現。
事實上,全面系統加強企業文化建設,是為德邦證券長期穩定健康發展提供價值引領和精神支撐的必然要求,也是充分踐行德邦證券作為資本市場中介機構義務與責任的必然要求。
德邦證券高度重視以黨建引領企業文化建設,早在成立之初就將黨委的機構設置、職責分工、工作任務融入全公司的管理體制、管理制度以及工作規范,有效促進黨委領導核心作用與現代公司治理機制的有機融合。近年來,德邦黨委開展“創先爭優”“黨史知識競賽”等活動,狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作,充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
同時,德邦證券將企業文化建設作為公司戰略發展的重要組成部分。目前,公司已構建了以企業愿景使命為核心、以企業核心價值觀“坦誠、高效、公平、有愛、創新、進取、擔當、共贏”為依托、以經營理念“合規、誠信、專業、穩健”為指導精神的企業文化體系。公司將文化價值觀與行為掛鉤納入員工積分體系,與管理、激勵、福利等環節相融合,虛事實做,提升員工體驗,進一步提升企業文化到邊到底。
此外,德邦證券在公司內部厚植“聚焦實體經濟、服務國家戰略”的發展理念,德邦證券董事長金華龍表示:“一方面,公司致力于做‘專精特新’中小企業的好伙伴,通過專業的資本市場服務,幫助中小企業做大做強;另一方面,德邦證券堅守金融本源,全面貫徹穩健經營的發展理念,嚴控風險,做好實體經濟的服務商和大眾財富管家,以客戶為中心推動高質量發展。”
多舉措打響“德邦文化”品牌
矚目的社會責任履行成績,離不開強勁的“德邦文化”。德邦證券通過“企業文化主題系列”的建設,沉淀和積累一組文化價值觀、一套文化建設體系、一個企業文化IP、一本文化手冊、一系列文創周邊,達成企業文化建設的全面落地及全體員工的高度融入與認同。
近年來,德邦證券持續豐富文化理念宣傳形式。在線上,持續于公司品牌公眾號“德邦頭條”中推出“德邦強將”“疫情專題”“德邦眼鏡故事”等多個文化專題,將文化理念深植員工內心;在線下舉辦多項文化活動,如《開唱吧!德邦歌王》、《光芒與力量》云端晚會、王者榮耀挑戰賽、靈魂畫手線上賽等,為員工持續輸入正能量。
為形成德邦證券文化建設品牌,2021年,德邦證券發布全新品牌標識,全新logo體現了公司在“二次創業”階段煥新出發的形象,亦希望以‘大資管+新經濟’戰略驅動公司高速成長和持續繁榮。2022-2023年,公司深入打造企業IP豹豹,并以此延伸“豹漲寶盒”等系列文化周邊,對內對外增加文化觸點;與此同時,廣泛建立包括公眾號、APP、企業號、企業官網、短視頻賬號在內的傳播矩陣,均成為德邦證券塑造企業文化“品牌力”的關鍵舉措。
德邦證券“豹漲寶盒”
“健康良好的企業文化是服務實體經濟的內在要求,是全面深化資本市場改革的重要保障,更是行穩致遠的立身之本。展望未來,德邦證券將持續落實行業文化建設要求,不斷深化德邦特色文化建設水平,為證券行業下一個30年的持續健康發展貢獻‘德邦力量’。”金華龍表示。(圖片由德邦證券授權提供)