世界今頭條！瀏陽煙花爆竹人才引進政策

瀏陽煙花爆竹人才引進政策

更新時間：2023年6月23日

1、個人

(資料圖片僅供參考)

①對35周歲(含)以下畢業(yè)2年內，落戶并在瀏工作的( 機關事業(yè)單位在編人員除外 )給予租房和生活補貼。博士3元，碩士2萬元，全日制本科畢業(yè)生1.2萬元；對落戶并在瀏工作的境外高校博士畢業(yè)10元生，租房和生活補貼提高至10萬元。對來瀏從事煙花爆竹產(chǎn)業(yè)的國內外普通高校博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生，給予同等額度租房和生活補貼，不受畢業(yè)時間和年齡限制。

②設立煙花爆竹產(chǎn)業(yè)領軍人物獎：每年推選10人，給予每人2萬元獎勵；

③在科研、安全、文創(chuàng)、焰火燃放等領域新引進高層次人才且連續(xù)在煙花爆竹企業(yè)工作1年以上的，按每人1萬元的標準給予企業(yè)人才津貼

④煙花爆竹產(chǎn)業(yè)人才參加省級及以上各類職業(yè)技能大賽、焰火燃放比賽獲獎的，給予每家5萬元獎勵；

⑤對企業(yè)新引進和新培育重點領域（工種）高技能人才給予補貼：高級工（煙花爆竹企業(yè)注冊安全工程師）：個人補貼2000元；企業(yè)補助500元/人

⑥對煙花爆竹產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中新引進或新獲得工藝美術系列正高級、副高級職稱的，分別給予1萬元獎勵、5000元獎勵；

2、企業(yè)

①對企業(yè)(除煙花爆竹企業(yè)外)新建立的研發(fā)平臺、科技成果轉化平臺等獲得國家級、省級部門批準的，分別給予20萬元、10萬元獎勵。

②對煙花爆竹企業(yè)新建立的研發(fā)平臺、科技成果轉化平臺獲得國家級、省級、長沙市級部門批準的，分別給予50萬元30萬元、10萬元獎勵。

③鼓勵企業(yè)自主引進海內外高層次人才，對新引進認定為高層次人才的煙花爆竹企業(yè)給予獎勵：A類40萬元；B類20萬元；C類10萬元；D類5萬元。

④每年推選3家在人才培養(yǎng)、員工培訓等方面成效明顯的煙花爆竹企業(yè)，給予每家5萬元獎勵；

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