池州市貴池區：答好“四道題” 探索鄉村振興“最優解”

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近年來，池州市貴池區認真貫徹落實上級關于鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的決策部署，著力強堡壘、興產業，聚賢能、優治理，全力答好黨建引領、產業振興、人才引育、基層治理“四道題”，探索鄉村振興“最優解”，力爭交出“高分答卷”。

答好黨建引領“基礎題”，打造鄉村振興“紅色引擎”。深入推進“紅色陣地”建設，持續打造基層黨建工作樣板，今年共打造38個基層黨建示范點和20個黨群服務綜合體，新建村級活動場所5個，不斷提升基層黨組織服務群眾的水平和能力。扎實開展村（社區）“兩委”換屆后“回頭看”和“再回頭看”行動，全覆蓋走訪14個涉農鎮街道，重點圍繞組織建設、運轉情況等開展屆中分析。打造“吃、住、教、學、研”一體化鄉村干部實訓基地14個，并擇優遴選元四村建成首批市級鄉村干部實訓基地。穩步推進星級黨支部創評工作，對申報對象進行實地復核，創評結果待部門聯審后研究確定，不斷激發基層黨組織爭先晉位的內在動力，提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平。

答好產業振興“必答題”，注入強村富民“活力源泉”。穩步推進“池州名村”“貴池六強村”培育，逐村制定集體經濟發展規劃，先后打造“元四葡萄”“阮橋西瓜”“燈塔葛根”等一批村級發展特色產業。全面啟動村級集體經濟“后發村”整治工作三年行動計劃，按照一名區級領導聯系、選派干部幫扶、強化社會支持等七項措施，確保到2024年，全面消除42個集體年經營性收入10萬元以下的“后發村”，整體提升全區村級集體經濟發展質效。進一步發揮基層黨組織引領帶動作用，形成里山黃精、梅村木耳等14個特色產業聯盟。其中，烏沙鎮燈塔村“以葛為盟謀發展 四村聯合促振興”產業聯盟榮獲全市第六屆發展村級集體經濟暨產業聯盟大賽第二名。

答好人才引育“關鍵題”，激活招才引智“一池春水”。每年開展村（社區）黨組織書記培訓，積極選派優秀村（社區）黨組織書記赴浙江海寧跟班鍛煉。連續2年舉辦村（社區）黨組織書記“擂臺比武”活動，村（社區）黨組織書記鄉村振興能力和士氣大幅提升。實施“雛雁”儲備工程，從返鄉大學畢業生、退伍軍人、農村實用人才等優秀人才中建立村級后備干部儲備庫共441人，其中正職后備人選172名，后備干部大專及以上學歷占比70.3%。充分發揮駐村力量，組織實施選派干部“三答機制”，搜集各選派村訴求47件，聯系相關區直單位解決43件。規范管理到村任職選調生，嚴格落實區領導“一對一”幫帶機制，定期召開在村任職選調生座談會，通過優選幫帶導師、豐富幫帶形式，助力選調生茁壯成長。

答好基層治理“加分題”，繪就群眾生活“幸福畫卷”。全面構建鎮街道黨（工）委—村黨委（黨總支、黨支部）—網格黨支部（黨小組）—村民小組黨小組（黨員中心戶）的四級組織體系，進一步增強基層治理效能。全域推進黨建引領信用村建設，截至目前全區170個村已全部完成鄉風文明評議及信用數據采集工作。鼓勵鎮村兩級延伸鄉風文明評議結果運用，將鄉風文明評議結果與“信用超市”“道德超市”掛鉤，用“小積分”助推“大誠信”，營造鄉風向好、文明共建的濃厚氛圍。密切聯系服務群眾，涌現出梅街鎮“12345”工作法、殷匯鎮“打鎮長熱線，找支書解憂”等服務群眾創新做法，累計受理群眾反映各類矛盾糾紛800多條，實現“小事不出村，大事不出鎮街”的良好局面，基層治理水平不斷提高，群眾滿意度持續提升。（殷鵬程）

責任編輯：陳珺

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