多元化糾紛化解“解薪酬”丨＜第4825期＞

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“謝謝檢察機關，多虧了你們才能拿到工資……”難題解決后，被欠薪人蘆某對承辦檢察官深表感激。近日，鞍山市鐵東區檢察院通過“支持起訴+聽證+和解”的多元化糾紛化解方式，成功幫助農民工討薪維權，促成和解。

2022年5月，蘆某應聘至鞍山某環保公司后，被委派至安徽省蕪湖市從事電焊工作，雙方約定工資為每日380元。自今年3月起，該公司拖欠蘆某工資共計13300元。蘆某分別向工作地及該公司所在地勞動仲裁機關提出勞動仲裁，因不符合勞動仲裁受理條件，兩地勞動仲裁部門均未受理。今年5月，蘆某向鞍山市鐵東區法院提起民事訴訟。鑒于案件涉及農民工請求支付勞動報酬情形，蘆某又缺少立案的基本材料，鐵東區法院依據與鐵東區檢察院共同會簽的《關于開展民事支持起訴工作的實施意見》，及時將案件線索移送至鐵東區檢察院。

承辦檢察官對案件進行梳理，了解到蘆某符合檢察機關民事支持起訴條件，可以通過支持起訴為他提供程序保障。但訴訟只是手段，案件一旦進入訴訟環節，蘆某作為外地人，需要定期往返鞍山與其住所地之間，訴訟成本會大大增加。

為減少當事人訴累，承辦檢察官多次找到欠薪方鞍山某環保公司負責人，了解到其對欠薪事實無異議，為確保蘆某的訴求盡快實現，鐵東區檢察院組織召開了線上同步直播的公開聽證會。會上，申請人蘆某就討薪的過程及申請支持起訴的理由充分發表意見后，鞍山某環保公司負責人對拖欠工資的事實承認，但提出公司經營存在困難，導致工人工資無法按時發放。最終，在各方努力下，鞍山某環保公司當場通過現金及轉賬的方式將拖欠蘆某的工資足額支付，雙方當事人達成和解協議。

來源：鞍山市鐵東區檢察院

編輯：李晗章　校對：馬　英

審核：王忠賢　監制：張宇虹

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