淮北市杜集區：“一述雙評三談”優化基層治理考核方式

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為提升街道“大工委”、社區“大黨委”成員單位服務基層質效，淮北市杜集區創新“一述雙評三談”工作辦法，不斷完善考核評價和整改提升機制，持續優化城市基層治理格局。

“述”履職情況，展示工作成績。每年下發工作提示單，提醒街道、社區黨組織按時召開“大工委”“大黨委”述職評議會議，組織街道社區黨組織、“大工委”“大黨委”成員單位參加，并就上一年度服務居民和共駐共建工作情況、存在問題及整改方向作匯報。街道社區黨組織秉持公開自愿原則，從轄區內“兩代表一委員”、在職黨員、“五老”人員、熱心群眾中選拔參會代表，同時，各駐區單位負責人全員參加。區、街道兩級組織部門選派代表出席會議，并對匯報內容進行點評指導。今年來，全區共開展述職評議7場次，46家成員單位作述職報告。

“評”客觀表現，量化工作成果。建立會前單位互評+會上代表評議“雙軌制”評議模式，推動“大工委”、“大黨委”各方全面參與。會前，街道（社區）黨組織從組織社區活動、為群眾辦實事等5方面對成員單位進行評價；成員單位從工作思路、黨建共建配合度等5方面對街道（社區）黨組織進行評價，雙方互相指出問題、列舉事例，并填寫《評價表》。會上，向參會黨員群眾代表發放《評議表》，對街道社區和成員單位服務居民和共駐共建工作情況進行百分制評分。兩項評分按6:4統分后當場公布。今年來，黨員群眾參加評議達105人次，參評單位中“好”“較好”等次占比98%。

“談”問題思路，促進整改提升。按照“有問題必談、有困難必談、有思路必談”原則，通過召開座談會、設立聯系信箱、公布聯系電話等方式，組織街道社區（黨組織）、“大工委”“大黨委”成員單位、黨員群眾“三方互談”，同步發放談話記錄表，收集整理單位反饋意見66條、群眾反映問題192條，形成問題交辦單。建立反饋監督機制，由反饋人對照問題交辦單，對問題整改、訴求辦理情況進行監督督促；組織部門將相關情況納入區管領導班子和領導干部黨建考核重要內容，以及評先評優、干部選拔任用重要依據。

責任編輯：陳珺

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