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2022年以來，合肥市肥西縣以星級黨支部創評工作為抓手，通過抓實、謀實、做實星級黨支部創評各項工作，持續鞏固機關和事業單位黨支部標準化規范化建設成果，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，進一步提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。
注重高位推進、明確原則，確保真抓實干。將星級黨支部創評工作列入縣委黨的建設領導小組工作要點，由常委組織部長牽頭謀劃，分管副部長帶領相關業務科室深入推進，分別召開各領域座談會，廣泛開展調研，做好方案起草工作，重點理順“創”與“評”的關系。方案初稿先后兩輪征求縣直相關部門、各鄉鎮（園區）黨（工）委意見和建議，確保出臺的方案能夠符合上級要求，貼合基層實際，真正落地見效。方案印發后，全面摸清底數，明確“創”的原則，實施爭“星”計劃，各基層黨支部每月對照創評目標，開展一次自查自評自糾；縣委組織部每季度對照督查清單，開展一次現場察訪核驗，對創評環節、達標規劃提供菜單式指導，幫助各黨支部查漏補缺。截至目前，按照“黨組織自主申報、基層黨（工）委全面考核、縣級驗收審定”的程序，全縣已評定星級以上黨組織1613個，占參評黨組織總數的97.6%，其中評定四星級、五星級支部162個。36個軟弱渙散黨支部全部得到整頓提升。
注重健全機制、樹立導向，確保落到實處。建立結對幫扶機制。各黨組織立足現有基礎，科學自評，基層黨（工）委班子成員通過“一對一”幫扶，助力有潛力的黨支部鞏固提升，力爭“高星”。建立清單管理機制。采取單位間交叉互查的方式加大督查力度，專門赴薄弱鄉鎮培訓相關業務，手把手進行指導，實行支部“薦星”、黨（工）委“評星”、縣級“驗星”、宣傳“追星”四步法，對爭創為三星級及以下黨支部由鄉鎮審核并報縣委組織部備案同意，四星級、五星級黨支部由縣委組織部驗收審定、發放證書獎牌。建立雙向激勵機制。制定“1+N”結果運用清單，“1”是縣級統一制定的獎懲措施，將創評結果與村（社區）黨組織書記干事創業檔案管理、基層黨建述職評議考核、換屆人事安排及評選表彰等結合起來；“N”是各鄉鎮結合工作制定的個性化措施，推動創評工作落到實處。
注重示范引領、突出重點，確保取得實效。在農村領域，重點關注集體經濟發展、人居環境整治、鄉風文明建設等工作成效，如柿樹崗鄉周樓村錨定“集體經濟年收入達150萬元以上”目標，探索“黨支部+合作社+農戶”模式，盤活現有土地資源，推進集體經濟三產融合，2022年集體經濟收入突破300萬元。在城市領域，重點關注網格化治理、紅色物業建設、在職黨員作用發揮等工作成效，如上派鎮衛星社區把紅色陣地建到小區居民身邊，打造“星火議事會”，歸納“365協商議事”工作法，運用“在職黨員報到”智慧平臺，充分調動小區黨員參與小區治理的積極性，進一步強化小區多方協商議事影響力。在非公企業和社會組織領域，重點關注黨支部在企業生產經營中、文化建設上的作用發揮，如安徽安利材料科技股份有限公司黨委組織編寫《企業文化手冊》《黨建手冊》《員工手冊》等，通過企業月刊、展廳、網站、宣傳欄、微信工作群等載體，將黨建文化融入到員工日常工作和生活中，設置“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等，樹立黨員標桿形象，使廣大員工學有榜樣，干有方向，為企業發展凝聚合力。
責任編輯：陳珺
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