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為進一步推動農村經濟社會發展，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，宿州市靈璧縣堅持以黨的建設為統攬，以項目建設和資產盤活為抓手，推動村級集體經濟快速發展壯大。
強化黨建引領，建強隊伍強內力。堅持以建強組織為著力點，抓班子帶隊伍，全面促進村級集體經濟提質擴量。選優配強“領頭雁”。全面落實村黨組織書記縣級備案制度，嚴格落實村“兩委”任前預審制度，穩妥推進村黨組織書記通過法定程序擔任村集體經濟組織負責人，實行“三職合一”的村285個，隊伍綜合素質得到有效強化，帶領群眾致富能力顯著增強。外引內育“新精英”。深入開展“選青推優”工作，由縣級統一選青、鎮級組織推優，儲備培育1100余名村級后備干部。通過開展村干部“擂臺比武”，展示在村級集體經濟發展中可操作可推廣的好經驗好做法，有效解決村級干部人才斷層、青黃不接的問題。活選活用“專家團”。發揮專家服務團技術和資源優勢，14名市級專家服務團及20名縣級專家服務團成員定點對接所聯系扶持村，及時跟進扶持項目任務完成情況，幫助協調解決信息、技術等問題，推動項目順利實施。
強化項目落實，夯實基礎添活力。精心選取發展項目，優化資金使用，保障項目穩妥安全實施。籌措資金抓落實。加強財政資源統籌，壓實工作責任，把落實資金保障作為推動村級集體經濟發展的主抓手。全縣46個扶持村共涉及扶持資金1780萬元，目前資金已全部撥付到村。緊盯項目保收益。認真組織開展扶持壯大村級集體經濟項目檢查評估，統籌扶持資金聯建政企合作規模化生豬養殖示范園區，參與建設的扶持村以資金投入總額入股參與分紅。精心指導穩推進。由組織、農業農村部門牽頭，組建重點項目推進專班，對村級擬發展項目多次開展集中評審論證，篩選發展項目46個，通過購買農機、建設溫室大棚、入股合作社等方式最大程度發揮財政資金撬動作用。
強化資源盤活，上下聯動聚合力。盤活資產資源，創新發展模式，拓寬增收渠道。發揮農業集聚效應。正在推動農業現代化“1234”工程，縣鎮村三級黨組織主導成立1個縣級和20個鎮級農業公司，牽引支持300個村集體合作社、4000名新型職業農民發展高效規模農業和訂單農業，加快現代農業發展步伐。發展村級旅游產業。對6個特色鄉鎮轄區旅游資源和民俗文化項目進行挖掘，“川藏線”“梨花節”“鸕鶿捕魚民俗文化節”等一批特色旅游文化項目順利舉辦，促進特色文化和經濟建設共同發展。推進黨組織領辦合作社。制定村黨組織領辦合作社發展壯大村級集體經濟九條意見，在44個試點村推開黨組織領辦合作社，鼓勵村級集體經濟組織承接一噴三防、土地深松、秸稈收儲等項目，村均增加集體經濟經營性收入5萬元。
強化考核激勵，賞罰分明增動力。堅持以激勵為主，懲罰為輔，體現“誰發展誰受益”的鮮明導向。注重物質獎勵。落實《靈璧縣發展壯大村級集體經濟激勵實施細則》，設立“增量獎”“突破獎”“創新獎”，對符合條件的村從村集體經濟經營性收入中拿出一定比例資金對村“兩委”干部進行獎勵，激發干部干事創業熱情。注重收益分紅。對集體經濟發展較好的村，尤其是黨組織領辦合作社的村、經營性收入50萬元以上的強村，逐村進行分析研判，鼓勵村級通過現金分紅或在購買保險、繳納新農合中進行補助等多種形式開展收益分紅，讓全體村民共享發展紅利。注重考核調度。緊盯年度目標任務，細化推進措施，建立扶持村項目、資金進展專門臺賬，列入月度基層黨建重點任務清單。對46個重點扶持村分別明確1名縣級領導包聯、1名鎮級黨政正職包保，納入縣級黨員領導干部“包鄉走村入戶”內容。建立周統計、月調度制度，每月對各村集體經濟經營性收入到賬情況進行統計，綜合分析任務完成情況并進行通報，實現從“抓書記”到“書記抓”的工作轉變。
責任編輯：陳珺
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