一、分公司可以和員工簽訂合同嗎?
不可以簽訂合同,公司法第31條“分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責任由公司承擔”,但在司法實踐中,第三人選擇由分公司承擔或公司承擔或分公司與公司共同承擔。因為分公司(非法人組織)具有一定的團體財產(chǎn),構(gòu)成一定的責任能力,但其財產(chǎn)并不完全獨立,其責任能力不完整,故一般由其上級法人承擔補充責任。
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二、具體情況
1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司
A、合同效力:分公司雖然不具備獨立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進行登記,取得了營業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟合同,但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行,司法實踐中一般不會因為是分公司簽訂的合同而認定無效。
當然,為保證合同的履行,在與分公司簽訂合同之時,第三人可以要求加蓋公司印章,或在合同未履行前,要求公司進行追認。(有人認為:合同簽訂后尚未履行的,屬于效力待定的合同)。另外,分公司以自己的名義對外簽訂的保證合同因無效。
B、法律后果:公司法第31條“分公司不具有企業(yè)法人資格,其民事責任由公司承擔”,但在司法實踐中,第三人選擇由分公司承擔或公司承擔或分公司與公司共同承擔。法理依據(jù):因為分公司(非法人組織)具有一定的團體財產(chǎn),構(gòu)成一定的責任能力,但其財產(chǎn)并不完全獨立,其責任能力不完整,故一般由其上級法人承擔補充責任。
C、訴訟主體:分公司雖不具有獨立的法人資格,但屬于民事訴訟法上的其他組織,故可以單獨作為原告或被告作為訴訟當事人。在司法實踐中,為便于執(zhí)行,第三人可以將公司與分公司列為共同被告。
2、無營業(yè)執(zhí)照的分公司
A、分公司在沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照前從事經(jīng)營活動是違反公司法的規(guī)定的(公司法第29條:“設(shè)立有限責任公司的同時設(shè)立分公司的,應(yīng)當就所設(shè)立分公司向公司登記機關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。有限責任公司成立后設(shè)立分公司,應(yīng)當由公司法定代表人向公司登記機關(guān)申請登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照?!币虼耍止緵]有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照而從事經(jīng)營,系非法經(jīng)營,不具備合法的主體資格,其所簽定的合同依據(jù)相關(guān)法律(《民法通則》第55條的規(guī)定:“民事法律行為應(yīng)當具備下列條件:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律或者社會公共利益?!?當然是無效的。
B、法律后果:無效合同不具有法律效力,而由此產(chǎn)生的法律后果則應(yīng)由設(shè)立它的公司承擔,但是與分公司簽定合同的第三人知道或者應(yīng)當知道這種情況的,公司可以根據(jù)該第三人的過錯程度減輕或者免除責任。
C、訴訟主體:依據(jù)民事訴訟法,不屬于其他組織,不能作為訴訟主體。分公司不能作為原告行使民事訴訟權(quán)利,須有公司作為原告參與訴訟,行使合同當事人權(quán)利。司法實踐中,第三人可選擇將公司作為被告或分公司及公司作為共同被告(因起訴前并不知道分公司有無營業(yè)執(zhí)照)。
在司法實踐中,對于員工在分公司建立了勞動關(guān)系的,也是需要簽訂合同對相關(guān)工作要素進行認定,但需要注意的是,對于與分公司簽訂的合同一般是不具備法律效力的,只要在加蓋了總公司的印章的情況下,才可以具備法律效力。
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