靈活就業養老保險的計算方法 靈活就業人員養老保險計算方法

(相關資料圖)

1、靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。

2、計算公式如下：靈活就業人員養老保險退休金的計算：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 　基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1% 。

3、2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）。

4、擴展資料：按退休金籌措方式：在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

5、置存基金的退休辦法：企業提取退休基金，交給獨立的信托機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信托機構從退休基金中支付退休金。

6、企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

7、未置存基金的退休辦法：企業未提取退休基金交付信托機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信托機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。

8、這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

9、參考資料來源：百度百科-退休金。

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