近日,山東省教育會計學會表彰2022年度全省教育財會先進集體和先進個人,對在財務管理、教育財會研究及支持學會工作等方面作出突出業績和較大貢獻的集體和個人進行通報表彰,菏澤醫學專科學校財務處獲評“先進集體”榮譽稱號,財務處張釗同志連續兩年獲評個人先進稱號。
近年來,在學校黨委、行政的正確領導下,財務處全體財會人員認真貫徹《會計法》、《預算法》和國家有關法律法規,規范基礎工作,完善工作機制,創新工作思路,突出問題導向,不斷加強會計基礎管理,積極推進學校內控體系建設,認真履行會計核算、財務管理與監督等職責,為學校的建設和發展提供了有力的經費支持與保障,財務處先后多次榮獲學校“先進部門”榮譽稱號。
2022年以來,學校財務處緊緊圍繞學校中心工作,謀在深處、干在實處,積極探索各項管理和服務職能的新思路和新方法,通過構建“12345”工作體系,切實提高財務精細化管理水平。
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一、堅持“一組原則”
財務工作是學校中心工作之一,為規范財務管理,財務處在工作中,始終堅持“保障有力,運行安全,決策科學,管理精細,核算規范,服務高效”的工作原則,進一步提高財務工作的服務質量和效率,切實推動學校財務管理規范化建設取得實效。
二、緊抓“兩條主線”
2022年是菏澤醫學專科學校改革創新大步發展的關鍵一年,也是推進制度建設和規范管理的一年。財務處緊抓制度體系建設和信息化建設兩條工作主線,進一步提高學校財務管理水平。一是強化財務支出計劃和審批管理流程,使菏澤醫學專科學校財務管理逐步走向科學化、制度化、規范化的軌道。財務處認真梳理業務流程,有計劃、有步驟的開展制度建設工作。2022年以來,財務處先后制定、修訂了《項目支出績效評價管理實施辦法(試行)》、《經費使用事前審批規定》、《會計檔案管理暫行辦法》、《報銷管理辦法(草案)》等制度文件,進一步健全財務制度體系,強化風險管控。二是明確業務全鏈條,擴大信息化覆蓋面。2022年以來,財務處在原有信息化建設的基礎上,開發并推廣經費使用申請、出差申請線上審批,一方面加強學校各項經費支出管理,明確經費支出審批的權限和責任,完善和優化財務審批程序,進一步提高學校內部管理水平,規范內部控制。另一方面以信息化手段為抓手、以智能化賦能數據服務,實現了進一步簡化經費申請和報銷填報環節。財務信息化建設日趨完善,助推學校在經濟事項管理中做到事前審批、中期內控、事后決算的全過程管理,樹立“花錢必問效,無效必問責”理念,切實提高學校經費使用的效率,進一步提升學校財務治理水平。
三、強化“三個基礎”
注重加強財務“基本制度、基礎規范、基本功”建設。一是積極落實財務管理基本制度,推進財務工作標準化規范化管理,不斷完善預算執行管理制度,形成財務部門牽頭管理、多部門協同發力的預算執行管理機制。二是以山東省衛生健康委員會開展“會計基礎規范年”活動為契機,財務處制定了《菏澤醫學專科學校“會計基礎工作規范年”活動實施方案》,建立會計基礎管理長效機制,將會計基礎工作抓在日常、嚴在平常、做在經常,推動各項工作落實落地落細,進一步強化會計基礎規范工作。三是注重業務學習,不斷提升財務人員基本功,制定了《財務處財會人員學習培訓工作方案》,固化業務學習時間,每周業務學習成為新常態,積極選派業務骨干,分批次參加省級以上財會人員繼續教育培訓,通過學習交流,不斷開拓思路,提高解決問題的能力,進一步提升財會人員的基本功。
四、營造“四項創新”
2022年以來,財務處積極調研,著力解決廣大師生最關心最現實的問題,積極創新服務方式,營造服務亮點。一是在全校推行報賬員制度,學校各部門、各系部指定報賬員,財務處積極開展報賬員培訓,并明確報賬員政策宣傳、信息傳達和業務指導三大職責,進一步促進了財務工作的開展。二是開展“金融服務進校園”活動,現場為廣大師生辦理金融服務,并普及金融知識和防騙防詐知識,進一步增強財務服務實效,把高質量、更便利的服務送到了師生身邊。三是優化報銷審批,簡化報銷流程,對財務報銷相關規定進行了調整,進一步優化財務報銷手續,解決“報銷繁瑣”的問題,真正出實招、解難題。四是開展財務政策宣講進系部活動,先后到學校三個系部,開展相應財務制度宣講與服務咨詢,加深了廣大師生對財務制度的理解,增強了操作性和實用性,進一步強化服務意識,提升學校財務服務能力。
五、深化“五個機制”
一是強化預算管理,統籌規劃資金,科學編制預算。圍繞學校教育事業發展規劃,理順學校年度重點工作任務,確定資金使用方向和結構,將預算做細做實,嚴格執行政府采購預算編報要求,做到“應編盡編、應采盡采”確保預算的可執行性。二是深化預算執行機制,加強對預算的執行和控制,落實預算支出執行責任,發揮預算約束作用,推動預算項目的執行。三是深化預算績效管理機制,改變“重申報輕執行”的現狀,逐步加大對專項資金的統籌力度,逐步建立健全績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果運用有機結合的預算管理機制,推進實施“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系。四是加強隊伍作風建設,鍛造守規矩、懂政策、精業務的財會隊伍,提高辦事質量,規范崗位工作職責,進一步完善效能目標和考核評價機制,增強工作實效,提高服務能力水平,著力打造效能型財會隊伍。五是加強財務研究,財務處積極開展財務工作研究,2022年以來,在國內各類期刊發表學術論文2篇,主持、參與市廳級以上課題2項,多篇工作交流文章被山東省教育會計學會采用或轉載。
此次表彰是對菏澤醫學專科學校財務工作的肯定,既是榮譽,更是責任。財務處將以此次表彰為契機,繼續認真學習貫徹黨的二十大精神,鍥而不舍增強管理水平,馳而不息提升服務能力,凝心聚力、開拓創新,為學校各項事業的持續健康發展做出新的貢獻。(財務處張釗/文)