今年,福州將向高校畢業生發布12萬個崗位
每個街道(鄉鎮)至少配備2名就業“紅娘”
(資料圖片)
東南網6月22日訊(福建日報記者 卞軍凱) 全年征集發布各類高校畢業生就業崗位12萬個;原則上,2023年所有新招聘社區專職工作人員崗位全部面向高校畢業生開放……近日,《福州市促進高校畢業生等青年就業創業十條措施》(以下簡稱《措施》)發布,通過增加崗位、擴大招聘、優化服務,助力高校畢業生等青年群體走好就業、創業之路。
近年來,福州市每年均吸納超過6萬名高校畢業生就業創業,且人數逐年遞增,2022年達7萬人。去年,福州生源離校未就業畢業生就業率達99%,排名全省第一。
豐富的崗位資源,是推動畢業生就業的基礎。按照目標,福州全年將征集發布各類高校畢業生就業崗位12萬個,其中四城區(鼓樓、臺江、倉山、晉安)、長樂、福清各開發崗位不少于1.2萬個,馬尾、閩侯、高新區各開發崗位不少于9000個,連江、閩清、羅源、永泰各開發崗位不少于5000個。
上半年畢業季是拓崗的關鍵期。截至目前,福州市已征集發布就業崗位超過8萬個,其中機關事業、國有企業崗位約1萬個。
為了擴大政策性崗位規模,《措施》提出,對報考教育、衛生緊缺急需專業崗位以及基層衛生醫療事業單位的畢業生,可不受1∶3比例開考條件限制。各高校、科創走廊等機構,要充分提供科研助理崗位積極吸納畢業生。原則上,2023年所有新招聘社區專職工作人員崗位全部面向高校畢業生開放,其中定向招聘高校畢業生的社區專職工作人員崗位數量超過去年。
為了支持企業在招聘活動中吸納就業,《措施》明確規定,對企業招用畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的16~24歲青年,將頂格落實一次性吸納就業補貼,按每人1000元的標準給予企業補貼;全面落實崗位補貼,按每人每月1000元的標準給予畢業生3個月補貼。
據悉,福州市各縣區在9月底前,每周將至少舉辦1次專業性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動,并定期組織小型專場招聘活動。此外,每個街道(鄉鎮)至少配備2名就業“紅娘”,幫扶離校未就業畢業生實現就業。
《措施》還提出,福州將開展離校未就業畢業生技能提升行動,組織開展針對性免費職業技能培訓。在全市遴選6家優質人力資源服務機構,常態化參與畢業生等青年就業創業服務。
此外,福州將實施促進創業帶動就業行動,提高創業補貼標準,將一次性創業補貼、租用場地補貼等提檔升級。今年計劃安排1億元創業扶持資金,目前已發放超1500萬元,助力廣大青年創業圓夢,帶動就業增長。