山東利津鳳凰城引才?醫療衛生人才專項選聘！優厚待遇！

(資料圖)

記者 孫川

8月27日，利津縣發布《2023年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（醫療衛生人才專項選聘）公告》，計劃選聘20名全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業的全日制醫學類碩士、博士研究生。

根據《公告》要求的引進條件，博士研究生年齡不超過35周歲（1987年8月27日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年8月27日以后出生）；對擬引進的博士，實行“一事一議”。自公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2023年10月31日。

本次招聘的人員按照事業單位人事管理有關條例進行管理。招聘的專業技術人員的崗位聘用按照利津縣公立醫院崗位競聘有關規定執行。選聘人才試用期1年，試用期間享受事業單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用；選聘人才最低服務年限為3年。

引進的全日制博士研究生，享受“一事一議”的優惠待遇政策；引進的碩士研究生執行事業單位工資，享受公立醫院相關績效獎金待遇。在此基礎每月發放1500元生活補貼、2500元安家補助，合計4000元；屬“雙一流”建設高校及建設學科的，生活補貼每月再增加300元，合計4300元，連續發放五年；免費提供一套功能配套，環境優美的120 ㎡住房，拎包入住，符合留任條件的可市場評估價值半價購買，并及時辦理不動產證。

試用期滿合格后，定期選派到省級及以上高水平合作醫療機構跟崗學習。對在工作崗位表現突出的給予重點培養，定期組織到國內、國外頂尖醫療機構進修學習，建立科學培養體系，促進醫療技術不斷提高。 做好引進人才的培優使用，年度考核連續兩年優秀的，在同等條件下，崗位競聘、職稱評審中予以優先推薦。連續三年優秀的，適當提高績效工資發放基數，優先推薦作為科室負責人后備人選。

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