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從體制內辭職做律師,收入倍增。

2023-06-25 10:46:59 來源:每天學點法律知識

“員工不愿意簽競業限制協議怎么辦?”


(資料圖片僅供參考)

“員工在職期間違反競業限制義務,企業可以要求其承擔違約責任嗎?”

“員工離職后自行履行競業限制,企業可以拒絕補發補償金嗎?”

相信不少律師都接觸過企業咨詢“員工競業限制”相關的案件。近年來勞動爭議案也呈現出井噴式增長。據統計,自2013年至2022年3月,勞動爭議案件共計審4563751起。

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律師若能充分運用自身的職業特點和專業優勢,通過各種方式,深度介入到員工競業協議的調解、談判或訴訟工作,不僅為企業提升了問題解決效率和降低成本,同時也為律師的業務活動贏得更大的生存和發展空間。

雖然勞動法業務門檻不高,但隨著勞動爭議新型問題的不斷出現,各領域得到進一步細分。

目前,部分律師遇到企業員工競業限制的咨詢時,還有很大的提升空間。

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